杰瑞集團近日在煙臺旅游大世界廣場舉辦了一場別開生面的活動，為表彰2024年度的優秀員工，該集團授予了總價值超過千萬元的37輛新車作為“金鑰匙獎”的獎勵。
在授車儀式現場，一排排嶄新的車輛引人注目，其中包括寶馬X1、小鵬P7+和比亞迪海豹等熱門車型。這些車輛的總價值超過1000萬元，獲獎員工可以根據自己的喜好和家庭需求自由選擇心儀的座駕。從現場照片中可以看到，員工們臉上洋溢著喜悅和自豪的笑容。
據了解，杰瑞集團的“金鑰匙獎”自2008年設立以來，已經連續頒發了17年。這一獎項的選拔標準不看員工的入職年限，也不受崗位限制，一線員工與部門主管平等競爭，以能力和成績說話。這種公平的選拔機制使得每年的“金鑰匙獎”都能涌現出一批充滿活力和能力的年輕員工。
在過去的17年里，共有561名優秀員工獲得了轎車獎勵，累計總金額超過9300萬元。這些獲獎員工來自研發、銷售、售后服務、采購、生產、工程施工、國際物流運輸、財務、行政等多個崗位，充分體現了杰瑞集團對人才的全面認可和重視。
自2022年度起，杰瑞集團還特別設立了“應屆生金鑰匙獎”，旨在表彰那些加盟公司4年內展現出卓越才能并做出突出貢獻的應屆畢業生。截至目前，已有4位青年才俊榮獲該獎項，他們的表現令人矚目。
杰瑞集團表示，獎勵的車輛所有權均屬于員工本人，員工只需繳納車輛購置稅和保險費用即可將新車開回家。這種實質性的獎勵不僅讓員工感受到了公司的關懷和認可，也激發了他們的工作熱情和創造力。
作為一家從礦山和油田配件貿易商發展起來的創新驅動型多元化產業集團，杰瑞集團如今已成為國內民營油氣一體化設備和服務供應商中的佼佼者。公司的快速發展與壯大離不開對員工的持續激勵和培養。自2008年實施“獎車”政策以來，杰瑞集團的業績實現了快速增長。
數據顯示，2008年公司的凈利潤為8788.24萬元，而到了2023年，公司的凈利潤已經達到了24.54億元，16年間增長了約27倍。這一驕人的業績不僅彰顯了公司的實力和潛力，也進一步證明了員工激勵政策的有效性。
