騰訊公司近日公開了其2024年度的反舞弊工作成果，揭示了公司對于維護正直文化的堅定立場。據官方通報，過去一年中，騰訊反舞弊調查部成功發現并處理了上百起違反“騰訊高壓線”的案件，這些案件涉及商業賄賂、職務侵占等多種舞弊行為。對此，騰訊采取了嚴厲措施，解雇了上百名涉案員工，并將其中二十余人移送至公安機關，以法律手段追究其責任。
騰訊一直以來秉持著“正直、進取、協作和創造”的核心價值觀，為了維護這一價值觀，公司制定了嚴格的“騰訊高壓線”反舞弊制度，并建立了全面的風險管理體系。這套體系旨在預防、發現和打擊各類舞弊行為，確保每位員工都能遵守公司的正直標準。一旦發現員工觸犯“騰訊高壓線”，公司將立即解除其職務，并永久禁止其再次入職。同時，對于涉案的外部公司，騰訊也將堅決列入黑名單，終止一切合作。
在2024年度的反舞弊行動中，騰訊揭露了多起嚴重的舞弊案件。例如，原PCG生態合作部的陳詩雋，在任職期間利用職權為外部公司謀取利益，并收取好處費。陳詩雋的行為不僅觸犯了“騰訊高壓線”，還構成了犯罪，最終被法院判處有期徒刑十一個月，并處罰金五萬元。同樣，IEG天美工作室的馬曉敏也因類似行為被判有期徒刑十一個月，并處罰金八萬元。
還有其他多名員工因職務侵占、泄露公司機密等違法行為被查處。如IEG互動娛樂服務采購部的姜崢超、CSIG產業安全運營部的楊光夫等，均因利用職務便利為外部公司謀取利益并收取好處費而被移送公安機關處理。這些員工不僅被騰訊解雇，還被列入黑名單，永遠失去了在騰訊再次就業的機會。
騰訊在通報中還列出了2024年度新增的永不合作主體清單，其中包括了多家涉嫌與騰訊員工勾結進行舞弊的外部公司。這些公司涵蓋了科技、文化、教育等多個領域，如深圳市東裕科技有限公司、太倉市東裕文化有限公司、深圳大魚教育文化有限公司等。騰訊表示，將堅決與這些公司斷絕一切合作關系，以維護公司的正直形象和利益。
騰訊的反舞弊行動不僅體現了公司對內部管理的嚴格要求，也向外界傳遞了一個明確的信號：任何試圖破壞公司正直文化的行為都將受到嚴厲的懲罰。通過這一系列措施，騰訊希望能夠營造一個更加公正、透明的工作環境，讓員工能夠在一個健康、積極的氛圍中工作和發展。
