日產汽車公司近日宣布了一項重大的全球重組計劃，該計劃預計將影響約9000名員工，這一數字占其全球13萬3580名員工的7%。據日本共同社透露，此次裁員不僅涉及海外員工，也將波及日產在日本本土的“大本營”。同時，日產還計劃在4月份對現有63名高層管理人員進行縮減，以配合與本田即將在6月簽署的經營整合協議。
日產此舉旨在通過組織精簡，消除本田對其經營重建計劃的疑慮。裁員計劃的公布緊隨日產在2024年11月7日發布的中期財報之后。該財報覆蓋了截至2024年9月的財務狀況，而裁員計劃則被視為日產為提升效率和盈利能力所采取的關鍵步驟。
從地域分布來看，日產在日本本土的員工占比最高，達到約45%，其次是北美地區的30%，亞洲地區占13%，歐洲地區占7%。日產表示，未來幾個月內將確定各地區的具體裁員人數，并計劃在2026財年之前完成這一調整過程。這一決定無疑將在全球范圍內引發關注，尤其是對于那些即將面臨職業變動的日產員工。
除了裁員計劃外，日產還在對高層管理結構進行大刀闊斧的改革。截至2025年1月1日，日產共有63名董事和執行高管，但這一數字即將減少。管理層級的簡化被視為加速決策流程、縮短新車和發動機研發周期的關鍵舉措。日產還希望通過更加靈活的銷售策略來適應不斷變化的市場需求。
