臺積電在近期舉行的第一季度董事會中，正式批準(zhǔn)了2024年度的員工績效獎金及薪酬方案，總額高達(dá)1405.9256億新臺幣，折合人民幣約為313億元。這一方案涵蓋了績效獎金與薪酬（分紅）兩部分，每部分均為約702.9628億新臺幣。
據(jù)悉，績效獎金部分已經(jīng)發(fā)放給了在每季度后離職的員工。而剩余的薪酬（分紅）部分，則計劃在今年7月份進(jìn)行發(fā)放。這一慷慨的獎勵計劃，無疑是對臺積電全體員工辛勤付出的肯定與回饋。
以臺積電去年底的員工總數(shù)約7萬人來計算，每位員工平均能夠獲得的獎金與分紅總額達(dá)到了200.84萬新臺幣，折合人民幣約為44.7萬元。與上一年度相比，這一數(shù)字增長了約34.32%，顯示出臺積電在員工福利方面的慷慨與進(jìn)步。
在公布員工獎勵方案的同時，臺積電也披露了2024年度的全年業(yè)績數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，公司營業(yè)收入凈額達(dá)到了28943.1億新臺幣，折合人民幣約為6445.05億元，同比增長了33.9%。盡管凈利潤數(shù)據(jù)未公開，但公司的毛利率、營業(yè)利潤率和凈利潤率均有所上升，分別達(dá)到了56.1%、45.7%和40.5%。這些數(shù)據(jù)的提升，無疑彰顯了臺積電在半導(dǎo)體行業(yè)的領(lǐng)先地位和強(qiáng)勁實(shí)力。
臺積電的攤薄后每股收益也實(shí)現(xiàn)了顯著增長，達(dá)到了45.25新臺幣，同比增長39.9%。自由現(xiàn)金流方面，臺積電同樣表現(xiàn)出色，達(dá)到了8701.7億新臺幣，折合人民幣約為1937.69億元，同比增長高達(dá)197.9%。這一數(shù)字不僅反映了公司在財務(wù)管理上的高效與穩(wěn)健，也為其未來的發(fā)展與擴(kuò)張?zhí)峁┝藞詫?shí)的資金保障。
