近期，有消息披露了谷歌CEO桑達爾·皮查伊在上周三內部全體會議上的重要講話。據悉，皮查伊在會上向全體員工透露，為了進一步優化管理結構并提升運營效率，谷歌在過去的數年間已對其高層管理職位進行了大幅度調整，具體表現為該職位數量減少了10%。
據兩名不愿透露姓名的參會員工表示，皮查伊在會上詳細闡述了公司近年來所采取的一系列變革措施。這些措施的核心目標在于簡化公司運營流程，提高整體工作效率。盡管這些員工未獲得公開接受媒體采訪的授權，但他們所透露的信息無疑為外界了解谷歌內部運營提供了重要線索。
皮查伊在會上強調，谷歌始終致力于通過創新和管理優化來保持其在科技行業的領先地位。他指出，高層管理職位數量的減少是公司整體戰略調整的一部分，旨在確保公司能夠更加靈活地應對市場變化，同時保持高效的運營狀態。
此次會議不僅彰顯了谷歌對于管理效率的高度重視，也反映了公司在面對日益激烈的市場競爭時所采取的積極應對態度。通過不斷調整和優化內部管理機制，谷歌正努力為其未來的發展奠定更加堅實的基礎。
