保時捷股份公司近日公布了一項重大的人事調整計劃，涉及公司執行董事會的關鍵崗位變動。
據悉，從2025年2月26日開始，47歲的Jochen Breckner將出任保時捷的財務與信息技術負責人，而54歲的Matthias Becker則將掌舵銷售與市場部門。這一變動意味著，現任的Lutz Meschke（58歲）和Detlev von Platen（61歲）將在協商達成一致后離開保時捷。
Jochen Breckner在保時捷有著深厚的背景，他的職業生涯始于2000年，當時他以實習生的身份加入公司。此后，他不僅在保時捷完成了碩士論文和博士研究，還逐步在公司內部晉升。自2008年起，他擔任執行董事會主席助理，并在2010至2012年間負責銷售、市場及金融服務的內控管理。自2012年起，他先后擔任產品控制及內控主管，直接向執行董事會匯報。自2018年9月起，他執掌保時捷的總秘書處及企業發展部。而接替Jochen Breckner的將是現任保時捷某車型系列負責人的Christian Pantel。
與此同時，Matthias Becker的加入將為保時捷帶來新的銷售與市場戰略。自2015年起，他便開始在保時捷效力。在加入保時捷之前，Matthias Becker在大眾汽車集團積累了豐富的經驗，曾在奧迪的歐洲及中國市場擔任多個銷售領導崗位，并在斯柯達品牌及德國大眾的市場營銷部門供職。
此次人事調整不僅體現了保時捷對未來發展的深思熟慮，也彰顯了公司對內部人才培養和選拔的重視。隨著新團隊的到位，保時捷將迎接新的挑戰與機遇，繼續在全球汽車市場上保持領先地位。
