抖音集團(tuán)近日對(duì)員工福利進(jìn)行了升級(jí)，推出了一項(xiàng)全新的“司齡紀(jì)念方案”，旨在表彰并回饋長期服務(wù)的員工。
根據(jù)該方案，為慶祝員工在公司的十年忠誠奉獻(xiàn)，抖音集團(tuán)將特別贈(zèng)送十天的福利假期。這一舉措不僅體現(xiàn)了公司對(duì)老員工辛勤付出的認(rèn)可，也為其提供了更多休息與放松的機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，對(duì)于入職三周年的員工，原本的紀(jì)念戒指已被升級(jí)為耳機(jī)，這一變化不僅更加貼近現(xiàn)代員工的實(shí)際需求，也展現(xiàn)了公司對(duì)員工生活品質(zhì)的關(guān)注。
自2025年3月1日起，字節(jié)跳動(dòng)重啟了“司齡定制徽章”計(jì)劃。這一計(jì)劃允許員工在每年司齡滿后，領(lǐng)取一枚專屬的定制版司齡年份紀(jì)念徽章。值得注意的是，對(duì)于2025年的首次發(fā)放，員工將有機(jī)會(huì)一次性領(lǐng)取過往所有司齡年份的徽章，這無疑是對(duì)老員工過往貢獻(xiàn)的一種特別致敬。而首次領(lǐng)取徽章時(shí)，員工還將收到一個(gè)精美的司齡相框，用于展示和收藏這些珍貴的紀(jì)念徽章。
此次抖音集團(tuán)推出的“司齡紀(jì)念方案”，不僅豐富了員工的福利體系，更彰顯了公司對(duì)員工忠誠與貢獻(xiàn)的高度認(rèn)可。通過這一系列貼心的舉措，抖音集團(tuán)無疑將進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
