近日，知名科技媒體80 Level披露了一封Unity公司首席執行官馬修·布朗伯格的內部信件，信中詳細闡述了公司即將進行的一系列戰略調整，旨在通過優化內部結構和資源配置，為2025年的發展目標奠定堅實基礎。
據信件內容，Unity公司已提前通知了部分員工裁員決定，但具體裁員人數并未對外公布。布朗伯格在信中解釋，這一舉措并非單純為了削減成本，而是出于對公司未來發展方向的深度考量，旨在通過精簡團隊，提升整體運營效率。
布朗伯格強調，Unity未來的戰略重心將放在優化資源配置上，力求幫助客戶覆蓋更多平臺和設備用戶。同時，公司將在創新與穩定性之間找到平衡點，優先解決技術債務問題，從而提升軟件質量和性能，確保用戶體驗的持續優化。
Unity還計劃進一步增強平臺的可擴展性，支持客戶和合作伙伴基于Unity的核心能力進行開發，以滿足日益多樣化的市場需求。在數據分析方面，Unity將加強數據分析能力，為引擎客戶提供更深入的玩家行為和運行時穩定性洞察，同時助力廣告客戶實現更高的投資回報率。
信件還透露，Unity將整合旗下的Unity Ads、Unity LevelPlay和Tapjoy offerwall廣告業務，共享同一云平臺和數據集，并相應調整團隊結構，以實現資源的最大化利用和業務的協同發展。
布朗伯格表示，此次裁員和戰略調整是Unity為了實現市場地位的轉型和長期增長而做出的必要決策。他相信，通過此次調整，Unity將能夠更加聚焦于核心業務的發展，提升整體競爭力，為未來的成功奠定堅實基礎。
同時，Unity也將繼續致力于技術創新和用戶體驗的提升，為全球的游戲開發者和創作者提供更加高效、穩定的創作平臺，推動整個行業的持續發展和繁榮。
盡管面臨短期的挑戰和困難，但Unity公司對未來充滿信心。他們相信，通過全體員工的共同努力和持續創新，Unity將能夠克服一切困難，迎來更加輝煌的明天。
