近期，關于小米招聘政策的傳言在網絡上引起了廣泛關注。傳聞稱小米公司拒絕招聘35歲以上的員工，這一說法迅速在網絡上發酵，并引發了熱議。
為了澄清這一傳言，小米創始人、董事長兼CEO雷軍在小米汽車工廠進行了一場跨年直播活動，親自回應了網友們的關切。雷軍明確表示，小米在招聘過程中并沒有對年齡做出普遍限制。他特別指出，只有在招聘“未來之星”這一針對博士生的專項招募計劃中，才存在年齡要求。
回顧去年12月中旬，網絡上確實流傳了一段視頻，視頻中的男子對內地某知名手機品牌在香港地區的招聘政策表示不滿，聲稱該公司拒絕招聘35歲以上的員工。盡管視頻并未直接點名小米，但這一傳言還是迅速與小米聯系在了一起。
面對這一波輿情，小米集團公關部總經理王化迅速做出了回應。他在社交媒體上發布了一則聲明，并附上了相關視頻截圖。王化表示，他聽說有人在利用這段視頻給小米潑臟水，因此特意向公司的HR負責人了解了情況，并得出了三點事實：
首先，小米公司在招聘過程中提供的都是長期合同，而非視頻中所說的短期合同。其次，小米在招聘過程中并沒有對年齡做出限制，與傳言完全不符。最后，王化還指出，視頻中的人很可能是獵頭公司的員工，而小米在香港地區的崗位招聘并沒有使用獵頭公司。
通過雷軍的直播回應和王化的官方聲明，小米公司成功澄清了關于招聘政策的傳言。這一系列舉措不僅展現了小米公司對員工招聘政策的透明度，也體現了公司對網絡輿情的積極應對和負責態度。
