近日，極越汽車內(nèi)部發(fā)生劇變，公司CEO夏一平在一封內(nèi)部信中坦誠，企業(yè)正面臨前所未有的挑戰(zhàn)，并宣布即刻進(jìn)入“創(chuàng)業(yè)2.0階段”。這一轉(zhuǎn)變，對員工而言，預(yù)示著公司將采取大規(guī)模裁員措施以應(yīng)對當(dāng)前的困境。
據(jù)內(nèi)部員工透露，極越汽車計劃僅保留極少數(shù)核心員工維持日常運營，其余員工則面臨兩種選擇：離職或自費繼續(xù)工作。這一消息不僅震驚了公司內(nèi)部，也引發(fā)了外界的廣泛關(guān)注。
在一段由網(wǎng)友分享的直播視頻中，一位極越門店的女主播正在熱情洋溢地推銷汽車產(chǎn)品，卻突然接到同事通知，告知她即將失業(yè)。面對這一突如其來的變故，女主播的情緒瞬間低落，她自嘲道：“我剛才還在這里扮演蠟筆小新、紫薇格格呢。”直播間的觀眾紛紛建議她關(guān)閉背景音樂《好運來》，女主播含淚應(yīng)允，聲音中帶著一絲哽咽。
關(guān)于離職后的補(bǔ)償問題，女主播從同事那里得到的答復(fù)是：“如果能找到新的融資，就會有賠償?！比欢?，這一不確定的答復(fù)讓她感到難以接受：“關(guān)鍵是現(xiàn)在沒有資金，那不就是不給賠償嗎？”
極越汽車此次裁員風(fēng)波的影響范圍之廣，令人咋舌。不僅這位女主播遭遇了這樣的不幸，還有數(shù)十位極越的銷售主播在短視頻平臺的直播中公開求職，他們希望借助網(wǎng)友的力量，為自己找到新的工作機(jī)會。
回顧過去，極越汽車的發(fā)展軌跡似乎并不平坦。就在幾天前，夏一平還在網(wǎng)絡(luò)上積極為自家品牌發(fā)聲，宣傳造勢。而在12月初，針對網(wǎng)絡(luò)上流傳的員工、高管大規(guī)模離職的傳聞，極越方面還曾出面辟謠，堅稱公司運營一切正常。
然而，僅僅半個月的時間，極越汽車就陷入了大規(guī)模裁員的困境，新車業(yè)務(wù)也基本停滯。這一突如其來的變故，讓極越汽車成為了新勢力品牌中暴雷速度最快的一個。
極越汽車的這次危機(jī)，不僅暴露出了企業(yè)在運營管理上的不足，也再次提醒了業(yè)界和消費者，新能源汽車市場的競爭日益激烈，任何一家企業(yè)都不能掉以輕心。
