近期，全球知名PC制造商惠普（HP）在戰(zhàn)略布局上邁出了新的步伐，這一動作引起了業(yè)界的廣泛關(guān)注。
據(jù)相關(guān)報道，惠普在優(yōu)化采購體系的基礎上，再次進行了內(nèi)部調(diào)整，此次調(diào)整的重點聚焦于高階采購主管及研發(fā)業(yè)務。據(jù)悉，研發(fā)部門將迎來新一輪的裁員，同時，其核心業(yè)務將進一步向北美地區(qū)轉(zhuǎn)移。
在人事變動方面，惠普全球資深副總裁簡文鍵的職位雖得以保留，但其采購職責已轉(zhuǎn)交給新任采購主管詹寧斯（Jonathan Jennings）。這一變動標志著惠普在采購領域的決策權(quán)將更多地集中在北美高層手中。
惠普近期還發(fā)布了一系列新的人事變動信息。值得注意的是，所有華人采購主管的職位上方，都新增了一層外籍主管。這一變化在供應鏈內(nèi)部引發(fā)了熱議，有觀點認為這雖被冠以“調(diào)整”之名，實則是對華人采購主管的職權(quán)進行了削弱。
在個人系統(tǒng)事業(yè)群方面，總裁Alex Cho的權(quán)力被削弱，其原本掌管的Poly和工作站兩大業(yè)務已被轉(zhuǎn)移至其他部門。與此同時，惠普供應鏈最高主管Ernest Nicolas的職權(quán)得到了進一步擴展，不僅涵蓋了IT與資安領域，還接手了采購權(quán)的轉(zhuǎn)移工作。這一系列變動使得Nicolas在惠普內(nèi)部的地位更加顯赫，甚至有供應鏈人士猜測他有可能成為下一任CEO的熱門人選。
面對惠普頻繁的人事變動，供應鏈企業(yè)紛紛表示，他們正在積極與客戶進行聯(lián)系，以了解惠普的最新動向，并確認彼此之間的合作關(guān)系。惠普的這一系列調(diào)整不僅引發(fā)了內(nèi)部員工的關(guān)注，也讓整個供應鏈行業(yè)為之震動。
