騰訊近期結(jié)束了其降本增效的調(diào)整措施，目前公司員工規(guī)模已接近11萬人。這一變化顯示，騰訊可能正計劃恢復(fù)其資金投入。
與前幾個季度的財報相比，騰訊在第三季度的推廣和研發(fā)支出均出現(xiàn)了顯著的增長。其資本開支也在該季度內(nèi)大幅增加了120億。這些增加的支出與員工數(shù)量的增長相呼應(yīng)，騰訊在三季度末的員工總數(shù)達到了10.88萬人，相比之前幾個季度有了明顯的增加。
在薪酬方面，騰訊當季的薪酬支出總額為296億，人均季度薪酬達到了27.2萬。薪酬占公司總收入的比例為17.7%，這一比例已連續(xù)多個季度保持增長。這些數(shù)據(jù)進一步印證了騰訊可能已經(jīng)結(jié)束了其降本增效的階段，并準備加大資金投入。
另一方面，微信作為騰訊的重要業(yè)務(wù)之一，其盈利能力也在持續(xù)提升。據(jù)騰訊公布的數(shù)據(jù)顯示，微信小程序在三季度的交易額超過了2萬億元，同比增長率達到了雙位數(shù)。這一增長主要得益于小程序在點餐、電動車充電以及醫(yī)療服務(wù)等場景中的覆蓋率不斷提升。
總體來看，騰訊在經(jīng)歷了一段時間的降本增效調(diào)整后，目前已開始展現(xiàn)出恢復(fù)資金投入的跡象。未來，隨著公司各項業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，騰訊有望繼續(xù)保持其市場領(lǐng)先地位。
